Připojte se k našemu týmu. Státní pokladna Centrum sdílených služeb, s. p., rozšiřuje svůj tým o pozici správce zranitelností. Pokud Vás baví různorodá práce, hledáte uplatnění v dynamickém oboru, ozvěte se nám.
Neřídíme se tabulkovým systémem platových tříd, ale Vaše zkušenosti a schopnosti oceníme individuálně! Staňte se součástí týmu SPCSS.
Čím se budete jako správce zranitelností zabývat?
60 % pracovní doby budete:
- Zajišťovat vyhledávání a ošetřování zranitelností v ICT v souladu s bezpečnostními požadavky ve spolupráci s administrátory IS;
- vyhledávat, analyzovat a řešit nově publikované Zero – day zranitelnost;
- spravovat nastavení pravidelných skenů zranitelností;
- zajišťovat attack surface management pro prostředí SPCSS
- zajišťovat logsource management;
- navrhovat a aktualizovat metodiku správy zranitelností ICT;
- podávat podněty k řešení možných zjištěných hrozeb;
- testovat nové funkcionality a nové bezpečnostní technologie.
dále se budete věnovat:
- zajišťovat agendu správy zranitelností ICT (Cyber Security Vulnerability Assesement Center) v onpremis prostředí a prostředí cloudu;
- pracovat na pravidelném reportingu;
- zajišťovat agendu testování kybernetické bezpečnosti (Cyber Security Testing Center);
- pracovat s moderními technologiemi v oblasti kybernetické bezpečnosti;
- podílet se na realizaci penetračního testování;
- podílet se na realizaci hardeningu podle norem CIS, NIST, ZoKB.
Co od Vás očekáváme?
- SŠ vzdělání s maturitou;
- zkušenosti v ICT;
- praxe v oblasti kybernetické bezpečnosti výhodou;
- praxe s nástroji jako jsou např. Nexpose, Microsoft Defender for Endpoint, Nessus, Burp Suite, Metasploit, Nmap velkou výhodou;
- orientace v síťových a bezpečnostních prvcích (TCP/IP, Firewall, IDS, Endpoint, SIEM etc.) výhodou;
- orientace v prostředí Cisco, Office 365 (InTune, AIP…) výhodou;
- zkušenosti s veřejným sektorem výhodou;
- zájem o moderní nástroje a trendy v daném oboru;
- znalost angličtiny.
Co od nás získáte?
- Individuální mzdové ohodnocení;
- 30 dnů volna (25 dnů dovolené + 5 dnů zdravotního volna);
- příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění;
- příspěvek na očkování, příspěvek na MHD;
- Cafeterie – příspěvek na volnočasové aktivity (dovolená/sport/kultura);
- odměny za doporučení nových kolegů;
- Home office a flexibilní pracovní doba;
- stravování v prostředí budovy (jídelna, podniková prodejna);
- vzdělávání, rozvojové kurzy, jazykové kurzy;
- MultiSport kartu;
- veškerou IT techniku;
- možnost mobilního telefonu nebo převodu telefonního čísla pod podnikového operátora s výhodami pro rodinné příslušníky;
- práci se zajímavými technologiemi v týmu kolegů, které jejich práce baví;
- firemní akce (sportovní den, grilování, zážitkové odpoledne, bowling, vánoční večírek).