Připojte se k našemu týmu. Státní pokladna Centrum sdílených služeb, s. p., rozšiřuje svůj tým o pozici IT analytik/architekt. Pokud Vás baví různorodá práce, hledáte uplatnění v dynamickém oboru, ozvěte se nám.
Neřídíme se tabulkovým systémem platových tříd, ale Vaše zkušenosti a schopnosti oceníme individuálně! Staňte se součástí týmu SPCSS.
Čím se budete jako IT analytik/architekt zabývat?
- Přípravou nových nebo úpravou stávajících řešení v cloudovém prostředí, a to jak v našich vlastních datových centrech, nebo v hybridním scénáři s napojením na komerční datová centra;
- navrhováním architektury pro jednoduché i komplexní systémy a procesy, pomocí našich existujících nebo nových infrastrukturních standardů;
- zpracováváním dokumentace návrhů;
- navrhováním řešení a vedením jednání;
- definicí rizik a součinností se zákazníkem;
- dodržováním pravidel procesů v souladu s interními předpisy a dle metodologie ITIL;
- přípravou podkladů k uzavření smluv s tuzemskými i zahraničními dodavateli IT.
Co od Vás očekáváme?
- SŠ/VŠ vzdělání;
- 3 roky praxe v IT, pozice může být obdobná jakou hledáme případně se specializací z oblasti IT infrastruktury nebo vývoje služeb;
- povědomí o metodice ITIL (certifikace ITIL je výhodou);
- pokud máte základní přehled v některé z oblastí jako jsou kontejnery, databáze, sítě, správa operačních systémů, je to výhoda;
- silného týmového ducha;
- přehled v oblasti IT, vůli jej udržovat a snahu být znalostmi o krok napřed;
- povědomí o aktuálně používaných technologiích, schopnost aplikovat tyto znalosti při návrhu systému (jedná se o oblasti on-premise řešení, hybridních cloud řešení, plně cloudových řešení, řešení v komunikační infrastruktuře);
- tah na bránu, umění se v projektech a řešeních rozhodovat;
- organizační schopnosti, pečlivost, důslednost, samostatnost a současně schopnost práce v týmu;
- anglický jazyk na středně pokročilé úrovni a vyšší se schopností číst technickou dokumentaci a výjimečně komunikovat v AJ.
Co od nás získáte?
- Individuální mzdové ohodnocení;
- 30 dnů volna (25 dnů dovolené + 5 dnů zdravotního volna);
- příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění;
- příspěvek na očkování, příspěvek na MHD;
- Cafeterie – příspěvek na volnočasové aktivity (dovolená/sport/kultura);
- odměny za doporučení nových kolegů;
- Home office a flexibilní pracovní doba;
- stravování v prostředí budovy (jídelna, podniková prodejna);
- vzdělávání, rozvojové kurzy, jazykové kurzy;
- MultiSport kartu;
- veškerou IT techniku;
- možnost mobilního telefonu nebo převodu telefonního čísla pod podnikového operátora s výhodami pro rodinné příslušníky;
- práci se zajímavými technologiemi v týmu kolegů, které jejich práce baví;
- firemní akce (sportovní den, grilování, zážitkové odpoledne, bowling, vánoční večírek).